Nabór na stanowisko urzędnicze ds. podatków i opłat

WÓJT GMINY PRZYBIERNÓW

OGŁASZA NABÓR

na stanowisko urzędnicze

ds. podatków i opłat

umowa na czas określony
 

I. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3. brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4. nieposzlakowana opinia,

5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

6. wykształcenie średnie ekonomiczne,

7. doświadczenie minimum 6 miesięcy w jednostce budżetowej na stanowisku podatków lub opłat,

8. znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, podatku rolnym i leśnym, znajomość zagadnień z ochrony danych osobowych, znajomość obowiązujących przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego.

    

2. Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra obsługa komputera

2. samodzielność w działaniu, umiejętność organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, rzetelność i staranność.

    

II. Do zakresu wykonywanych zadań należy w szczególności:

1. Dokonywanie wymiaru należności budżetowych:

   a) podatku rolnego i leśnego,

   b) podatku od nieruchomości,

   c) od środków transportowych.

2. Przygotowywanie projektów uchwał zmieniających wysokość podatków i opłat.

3. Wydawanie zaświadczeń o wielkości użytków rolnych na podstawie posiadanej dokumentacji.

4. Przygotowywanie decyzji umorzeń podatku od spadków i darowizn.

5. Weryfikacja zgodności z ewidencją gruntów (rejestrami geodezyjnymi) lub planem urządzenia lasu - danych zgłoszonych przez podatnika do opodatkowania podatkiem leśnym.

6. Przeprowadzanie kontroli - w terenie - w zakresie rzetelności danych zawartych w wykazach nieruchomości, a stanowiących podstawę opodatkowania.

7. Sporządzanie sprawozdań w zakresie skutków obniżenia górnych stawek podatkowych, udzielonych ulg i zwolnień a także  skutków wydanych decyzji w zakresie umorzeń zaległości podatkowych, rozłożenia na raty, odroczenia terminy płatności, zwolnienia z obowiązku.

8. Ścisła współpraca ze Skarbnikiem Gminy w sprawach dotyczących przygotowania prowizorium budżetu.

9. Wzajemne zastępstwo pracownika prowadzącego księgowość podatków i opłat.

10. Archiwizowanie dokumentów.

11. Ogłaszanie w BIP informacji z zakresu obowiązków zgodnie z ustawowymi terminami.

12. Wykonywanie innych czynności na polecenie przełożonych.

III. Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny.

2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.

3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.

4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

6. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7. Oświadczenie w ramach CV/listu motywacyjnego następującej treści:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Urząd Gminy w Przybiernowie moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV/liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem się z informacją w zakresie ochrony danych osobowych”.

   Brak takiej klauzuli spowoduje, że Państwa CV nie zostanie rozpatrzone i zostanie usunięte.

IV.  Nawiązanie stosunku pracy:

1. Forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy: umowa o pracę w pełnym wymiarze.

2. Umowa o pracę na czas określony (zastępstwo nieobecnego pracownika). W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

3. Dla pracownika podejmującego po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w czasie trwania zawartej z nim umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą:

   a) służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych;

   b) służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem;

   c) pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

    

V. Warunki pracy:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku.

2. Bezpośredni kontakt z interesantami i innymi stanowiskami.

3. Budynek biurowy jest jednopiętrowy, nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych oraz nie posiada windy.

4. Praca w budynku i poza nim.

5. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Przybiernowie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie wyniósł poniżej 6%.

Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać osobiście lub drogą pocztową
do dnia 5 lipca 2021 r. do godz. 11.30 w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem
i nazwiskiem z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. podatków i opłat” pod adresem: Urząd Gminy, 72-110 Przybiernów, ul. Cisowa 3 lub w sekretariacie Urzędu Gminy, pokój nr 106 lub w skrzynce podawczej umieszczonej w przedsionku budynku Urzędu przy wejściu A do budynku.

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną lub w sposób inny niż wskazany w niniejszym ogłoszeniu. Oferty, które wpłyną do Urzędu po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną telefonicznie zaproszeni
na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Przybiernowie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: 914667530

Wójt Gminy Przybiernów

Lilia Ławicka

Przybiernów, dnia 22.06.2021 r.