Zarządzenie nr 133/21 zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów

Zarządzenie Nr 133/21

Wójta Gminy Przybiernów

z dnia 17 grudnia 2021r.

zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów

Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) w związku z art. 30 ust. 2 pkt 5 oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.), zarządzam co następuje:

§ 1. 1. W Zarządzeniu Nr 139/20 Wójta Gminy Przybiernów z dnia 31 grudnia 2020r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów § 1 otrzymuje brzmienie:

„ § 1. Ustalam maksymalne miesięczne wynagrodzenie dyrektorów (kierowników) jednostek budżetowych Gminy Przybiernów wraz z dodatkiem funkcyjnym i dodatkiem za wieloletnią pracę w wysokości 9.900,00 zł (słownie brutto: dziewięć tysięcy dziewięćset złotych).”

2. W załączniku do Zarządzenia Nr 139/20 Wójta Gminy Przybiernów z dnia 31 grudnia 2020r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów stanowiącym Regulamin wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów § 3 otrzymuje brzmienie:

„§ 3. 1. Ustala się wymagania kwalifikacyjne dotyczące pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyrektora (kierownika) jednostki organizacyjnej, niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, na poziomie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych, określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia
25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

2. Ustala się maksymalne stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego brutto:

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022r.

Wójt Gminy

Lilia Ławicka