Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy w Przybiernowie
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury. Biblioteka Publiczna w Przybiernowie

Wójt Gminy Przybiernów
ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Gminnego Centrum Kultury.
Biblioteka Publiczna w Przybiernowie

 

 

1. Nazwa i adres jednostki - instytucji kultury: Gminne Centrum Kultury. Biblioteka Publiczna w Przybiernowie, ul. Kościuszki 16, 72-110 Przybiernów,

 

2. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;

3) wykształcenie wyższe;

4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

6) nieposzlakowana opinia;

7) znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość aktów prawnych: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, ochrony danych osobowych;

8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

 

3. Wymagania dodatkowe:

1) zdolności menadżerskie i organizatorskie;

2) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną;

3) dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych w tym z funduszy Unii Europejskiej;

4) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;

5) kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista;

6) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

7) posiadanie prawa jazdy kat. B.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) kierowanie jednostką i nadzór w bieżących sprawach działalności organizacyjnej, statutowej, finansowej, gospodarczej i administracyjnej;

2) reprezentowanie jednostki na zewnątrz;

3) wykonywanie wszelkich obowiązków pracodawcy wobec pracowników kierowanej jednostki;

4) organizowanie imprez o charakterze kulturalno-sportowym i rekreacyjnym;

5) sprawowanie nadzoru nad pracę zespołów, sekcji i kół zainteresowań działających przy jednostce;

6) wdrażanie i realizowanie opracowanego programu realizacji zadań w zakresie funkcjonowania i rozwoju jednostki;

7) dbałość o właściwe i gospodarne wykorzystanie mienia i majątku jednostki;

8) przedstawienie organizatorowi planów, sprawozdań, raportów i analiz związanych z zakresem działalności instytucji kultury;

9) składanie oświadczeń woli w imieniu Instytucji, w tym zawieranie umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

10) wydawanie w obowiązującym trybie zarządzeń i regulaminów dotyczących funkcjonowania jednostki;

11) sporządzanie planu finansowego z zachowaniem wysokości dotacji organizatora, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych, która stanowi podstawę gospodarki finansowej instytucji kultury;

12) podejmowanie działań w celu pozyskania dodatkowych środków finansowych na działalność jednostki;

13) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;

 

5. Informacja o warunkach pracy:

1) wymiar czasu pracy: ½ etatu;

2) praca na stanowisku kierowniczym powiązana z obciążeniem psychofizycznym - stres związany z kierowaniem zespołem pracowniczym, konieczność szybkiego reagowania oraz podejmowania decyzji;

3) praca w siedzibie Gminnego Centrum Kultury w Przybiernowie oraz w siedzibie Urzędu Gminy w Przybiernowie wiąże się również z wyjazdami służbowymi;

4) dni i godziny pracy do uzgodnienia z organizatorem (Wójtem Gminy).

 

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny;

2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;

4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

5) kserokopie świadectw pracy;

6) pisemna koncepcja organizacji, funkcjonowania Gminnego Centrum Kultury. Biblioteka Publiczna w Przybiernowie;

7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

9) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

10) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

11) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

12) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Urząd Gminy w Przybiernowie moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV/liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem się z informacją w zakresie ochrony danych osobowych”.

Brak takiej klauzuli spowoduje, że dokumenty nie zostaną rozpatrzone i zostaną usunięte.

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury w Przybiernowienależy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Przybiernowie pok. 106 lub przesłać na adres: Urząd Gminy w Przybiernowie, ul. Cisowa 3, 72-110 Przybiernów

w terminie do dnia 12 grudnia 2022 r. do godz. 14:00.

2) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

 

8. Inne informacje:

1) konkurs zostanie przeprowadzony przez Komisję Konkursową powołaną zarządzeniem Wójta Gminy Przybiernów;

2) etapy konkursu to:

a) sprawdzenie ofert pod względem formalnym (bez udziału kandydatów),

b) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

3) osoby zakwalifikowane do drugiego etapu konkursu zostaną powiadomione indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

4) informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Przybiernowie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Urzędu;

5) zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu.

6) dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: 914667530

 

 

 

Wójt Gminy Przybiernów

Lilia Ławicka

Przybiernów, dnia 02.12.2022 r.

 

 

W załączeniu dokumenty.

Załączniki do pobrania

Pobierz Rozpakuj
Pobierz spakowane pliki Rozpakuj pliki i pobierz

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Justyna Andrzejewska 02-12-2022 13:14
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Justyna Andrzejewska 02-12-2022
Ostatnia aktualizacja: Justyna Andrzejewska 02-12-2022 13:24