eBoi
Jak załatwić sprawę?
Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Czarnogłowach
ZARZĄDZENIE NR 46/2024
WÓJTA GMINY PRZYBIERNÓW
z dnia 06 maja 2024r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej im.
W. Komara i T. Ślusarskiego w Czarnogłowach
Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
(t.j. Dz. U. z 2023r. poz. 40) oraz art. 63 ust. 1 i 10 w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy
z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023r. poz. 900 ze zm.) zarządzam co następuje:
§ 1. Ogłaszam konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej im. W. Komara
i T. Ślusarskiego w Czarnogłowach.
§ 2. Postępowanie konkursowe przeprowadzone zostanie zgodnie z zasadami określonymi
w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. 2021r. poz. 1428).
§ 3. Treść ogłoszenia o konkursie stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 4. Informację o ogłoszeniu konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej im.
W. Komara i T. Ślusarskiego w Czarnogłowach zamieszcza się:
-
na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Przybiernowie,
-
w Biuletynie Informacji Publicznej,
-
na stronie internetowej Gminy Przybiernów,
-
na stronie internetowej Kuratorium Oświaty w Szczecinie.
§ 5. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Przybiernów.
§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Wójt Gminy
Lilia Ławicka
Załącznik do Zarządzenia Nr 46/2024
Wójta Gminy Przybiernów
z dnia 06 maja 2024r.
WÓJT GMINY PRZYBIERNÓW
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA
SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. W. KOMARA I T. ŚLUSARSKIEGO
W CZARNOGŁOWACH
Organ prowadzący: Gmina Przybiernów
Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa im. W. Komara i T. Ślusarskiego
w Czarnogłowach ul. Lipowa 11
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2021r. poz.1428).
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023r. poz. 2578).
I. Warunki przystąpienia do konkursu:
-
Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
-
posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela
w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji są najwyższe oraz -
ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
-
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
-
uzyskał:
-
co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo
-
w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;
-
spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
-
ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023r. poz.984 ze zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy
z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2023r. poz. 742 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; -
nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
-
nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 104); -
w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
-
Stanowisko publicznej szkoły podstawowej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
-
posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, oraz
-
spełnia wymagania określone w punkcie 1 ppkt 2 – 11.
-
Stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
-
posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; -
posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
-
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
-
nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
-
spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2, 5, 6, 8, 10, 11 – Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021r. poz. 1449).
-
Stanowisko dyrektora w publicznej szkole może zajmować również:
-
nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
-
nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone
w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub -
nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022r. poz. 854 z późn. zm.)
- spełniający wymagania określone w ww. rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania
co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.
II. Wymagane dokumenty:
Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r.
w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021r. poz. 1428) oferta osoby przystępującej do konkursu powinna zawierać:
-
uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły,
-
życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
-
stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
-
staży pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
-
stażu pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
-
oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
-
imię (imiona) i nazwisko,
-
datę i miejsce urodzenia,
-
obywatelstwo,
-
miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
-
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń
o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, -
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego
z zakresu zarządzania oświatą, -
w przypadku cudzoziemca – poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:
- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie
z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), lub
- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia
lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego, -
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego
o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, -
oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
-
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa z art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U.
z 2024r. poz. 104), -
oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia
18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa
z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. 2023r. poz. 342 ze zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972r., -
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
-
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
-
w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.), lub karą dyscyplinarną,
o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.) -
oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
III. Informacje o sposobie i terminie składania ofert
-
Oferty w formie pisemnej należy składać osobiście lub drogą pocztową w zamkniętej kopercie
z podanym adresem zwrotnym kandydata, telefonem kontaktowym i dopiskiem na kopercie: „Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. W. Komara i T. Ślusarskiego
w Czarnogłowach” w terminie do 22 maja 2024r. do godz: 15:00 na adres: Urząd Gminy
w Przybiernowie, ul. Cisowa 3, 72-110 Przybiernów. Decyduje data wpływu do Urzędu Gminy
w Przybiernowie. -
Dopuszcza się możliwość składania ofert w postaci elektronicznej, opatrzonej kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawiera elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.
-
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Przybiernów.
-
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci na stanowisko dyrektora zostaną powiadomieni na podany na kopercie adres zwrotny, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji.
-
Kandydat na konkurs zgłasza się z dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym tożsamość oraz polskie obywatelstwo.
Klauzula informacyjna - rekrutacja
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Przybiernowa z siedzibą w Urzędzie Gminy w Przybiernowie, ul. Cisowa 3, 72-110 Przybiernów. Kontakt jest możliwy za pomocą telefonu: (+48) 91 418 64 51, adresu e-mail: sekretariat@przybiernow.pl
-
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych przez telefon: +48 608 442 652; adres e-mail: bkaniuk@proinspektor.pl
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły na podstawie przepisów prawa, w szczególności:
-
Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
-
Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11.08.2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej
-
Pani/Pana dane mogą zostać przekazane komisji konkursowej oraz podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa. Wyniki konkursu zostaną opublikowane na stronie BIP Urzędu Gminy.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej wskazanego celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa.
-
Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do treści danych oraz ich sprostowania; usunięcia danych, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, lub w ramach sprawowania władzy publicznej; ograniczenia przetwarzania danych lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; cofnięcia zgody, w przypadku, w którym przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej zgody; wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
-
Podanie danych jest wymogiem ustawowym niezbędnym do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora szkoły. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w konkursie.
Załączniki do pobrania
Pobierz | Rozpakuj |
---|---|
Pobierz spakowane pliki | Rozpakuj pliki i pobierz |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Justyna Andrzejewska | 06-05-2024 13:35 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Justyna Andrzejewska | 06-05-2024 |
Ostatnia aktualizacja: | - | 06-05-2024 13:35 |