Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy w Przybiernowie
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

Nabór na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji

WÓJT GMINY PRZYBIERNÓW

OGŁASZA NABÓR

na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji

 

 

I. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,

  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

  3. brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

  4. nieposzlakowana opinia,

  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

  6. wykształcenie: wyższe

  7. znajomość obowiązujących przepisów: ustawa prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, ustawa o samorządzie gminnym, przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

  8. doświadczenie: minimum 1 rok w jednostkach administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym,

  9. prawo jazdy kat. B.

     

2. Wymagania dodatkowe:

  1. bardzo dobra obsługa komputera,

  2. samodzielność w działaniu, umiejętność organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, rzetelność i staranność,

  3. wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność.

     

II. Do zakresu działania stanowiska należą w szczególności sprawy:

  1. Przygotowywanie i prowadzenie inwestycji, w szczególności:

    a) opracowywanie projektów planów rzeczowo-finansowych w zakresie remontów i inwestycji,

    b) przygotowywanie danych technicznych (opis, przedmiary, kosztorysy, specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót budowlanych) niezbędnych  do opracowania specyfikacji warunków zamówienia, zgodnie z procedurą zamówień publicznych,

    c) sprawdzanie kompletności i przydatności dokumentacji technicznych,

    d) egzekwowanie od wykonawców wykonania prac zgodnie z dokumentacją projektową, ze sztuką budowlaną i obowiązującymi normami,

    e) egzekwowanie od inspektorów nadzoru inwestorskiego (zleconego) prawidłowego wykonania swoich obowiązków,

    f) udział w odbiorach częściowych i końcowych realizowanych zadań,

    g) sprawdzanie ksiąg, faktur przejściowych i końcowych zadania,

    h) rozliczanie wykonawców robót zgodnie z przeprowadzoną procedurą zamówień publicznych i zawartą umową/zleceniem na wykonanie prac/usług,

    i) zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia robót budowlanych oraz występowanie  o uzyskanie pozwolenia na użytkowanie do właściwych organów,

    j) sporządzanie aneksów umów oraz bieżąca koordynacja ich wdrażania i realizacji.

    k) udział w komisjach przetargowych, radach budowy, kontrolach, odbiorach technicznych prowadzonych i nadzorowanych inwestycji.

    l) przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej inwestycji, w tym wniosków o płatność pod względem merytorycznym.

  2. Terminowe organizowanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych wykonanych remontów i inwestycji.

  3. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy oraz sołtysami w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji.

  4. Przygotowywanie i archiwizowanie prowadzonej dokumentacji,

  5. Sporządzanie wniosków o wsparcie finansowe na realizację inwestycji infrastrukturalnych oraz współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy w zakresie rozliczeń finansowych realizowanych przedsięwzięć.

  6. Wystawianie OT (przyjęcie środka trwałego) po zakończonej inwestycji.

  7. Sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.

  8. Prowadzenie ewidencji inwestycji rozpoczętych.

     

III. Wymagane dokumenty:

  1. Curriculum Vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny.

  2. Kwestionariusz osobowy wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

  3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.

  4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.

  5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie.

  6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

  7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

  8. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

  9. Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.

  10. Oświadczenie w ramach CV/listu motywacyjnego następującej treści:

     „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Urząd Gminy w Przybiernowie moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV/liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia
    i rozstrzygnięcia rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem się z informacją w zakresie ochrony danych osobowych”.

    Brak takiej klauzuli spowoduje, że Państwa CV nie zostanie rozpatrzone i zostanie usunięte.

 

Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kserokopie dokumentów, powinny być potwierdzone przez kandydata „za zgodność z oryginałem” oraz data i podpis.

 

IV.  Nawiązanie stosunku pracy:

  1. Nawiązanie stosunku pracy: niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru

  2. Wymiar czasu pracy: pełny

  3. Forma zatrudnienia: umowa o pracę

  4. Wynagrodzenie ustalane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz na podstawie Regulamin Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Przybiernowie (regulamin wynagradzania na stronie https://bip.przybiernow.pl/strony/6907.dhtml i zmiana https://bip.przybiernow.pl/strony/7665.dhtml ) wynagrodzenie zasadnicze wg kat. zaszeregowania X - XV z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz zakresu powierzonych obowiązków oraz dodatek za wysługę lat wg posiadanego stażu pracy.

     

V. Warunki pracy:

  1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku.

  2. Bezpośredni kontakt z interesantami i innymi stanowiskami.

  3. Budynek biurowy jest jednopiętrowy, nie posiada windy.

  4. Praca w budynku i poza nim.

  5. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Przybiernowie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie wyniósł powyżej 6%.

 

Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać osobiście lub drogą pocztową do dnia 28 kwietnia 2026 r. do godz. 15.30 w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem i nazwiskiem z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. inwestycjipod adresem: Urząd Gminy, 72-110 Przybiernów, ul. Cisowa 3 lub w sekretariacie Urzędu Gminy, pokój nr 106.

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną lub w sposób inny niż wskazany w niniejszym ogłoszeniu. Oferty, które wpłyną do Urzędu po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Przybiernowie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: 914667530.

 

Wójt Gminy Przybiernów

Bogdan Jarosław Czaplicki

 

Przybiernów, dnia 16.04.2026 r.

Załączniki do pobrania

Pobierz
Pobierz spakowane pliki

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Justyna Andrzejewska 16-04-2026 09:46
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Justyna Andrzejewska 16-04-2026
Ostatnia aktualizacja: Justyna Andrzejewska 16-04-2026 09:46