Zarządzenie nr 123/2023 zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów

Zarządzenie Nr 123/2023

Wójta Gminy Przybiernów

z dnia 28 grudnia 2023r.

zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów

Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) w związku z art. 30 ust. 2 pkt 5 oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 z późn. zm.), zarządzam co następuje:

§ 1. 1. W Zarządzeniu Nr 139/20 Wójta Gminy Przybiernów z dnia 31 grudnia 2020r.
w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów (zm.: Zarządzenie Nr 133/21 z dnia 17 grudnia 2021r.) § 1 otrzymuje brzmienie:

„ § 1. Ustalam maksymalne miesięczne wynagrodzenie dyrektorów (kierowników) jednostek budżetowych Gminy Przybiernów wraz z dodatkiem funkcyjnym i dodatkiem za wieloletnią pracę w wysokości 11.880,00 zł (słownie brutto: jedenaście tysięcy osiemset osiemdziesiąt złotych).”

2. W załączniku do Zarządzenia Nr 139/20 Wójta Gminy Przybiernów z dnia 31 grudnia 2020r.
w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów oraz ustalenia regulaminu wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów stanowiącym Regulamin wynagradzania dyrektorów (kierowników) jednostek organizacyjnych Gminy Przybiernów (zm.: Zarządzenie Nr 133/21 z dnia 17 grudnia 2021r.) § 3 otrzymuje brzmienie:

„§ 3. 1. Ustala się wymagania kwalifikacyjne dotyczące pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyrektora (kierownika) jednostki organizacyjnej, niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, na poziomie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych, określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia
25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

2. Ustala się maksymalne stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego brutto:

§ 2. Pozostałe postanowienia Regulaminu pozostają bez zmian.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024r.

Wójt Gminy

Lilia Ławicka